Hallo liebe Community,
ich habe zu meiner aktuellen Situation keine passende Antwort im Netz finden können und hoffe daher hier mehr Erfolg zu haben.
Ich plane bei meinem aktuellen AG zu kündigen. Meine Kündigungsfrist beträgt 2 Monate zum Monatsende.
Meinen neuen Job trete ich ab den 01.07.24 an.
Nun habe ich im Juni noch eine genehmigte Elternzeit stehen. Diese würde demnach dann in die Kündigungsfrist fallen.
Meine Fragen hierzu wären hierzu wie folgt:
1) Ist das ein grundsätzliches Problem?
2) Darf der AG mir diese Elternzeit canceln?
3) Wie gehe ich am geschicktesten vor?
Über einige Erfahrungen und Tipps würde ich mich freuen.
Viele Grüße
Olli
Elternzeit während der Kündigungsfrist
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Ziemlich sicher:
Nein
Nein
Reiche fristgerecht die Kündigung ein und trete dann ganz normal deine Elternzeit ab. Gib ggf. vorher schon alle Utensilien des AGs, die du evtl. zu Hause hast o.ä., ab.
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Danke für deine Rückmeldung. Auf welchen Quellen beruht deine Einschätzung?
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Das BEEG ist eine ziemlich sichere Quelle 😅😉